Modul 4: Den passenden Mitarbeiter auswählen und Herausforderungen meistern.

Als Führungskraft stehen Sie oft vor der Herausforderung, offene Stellen mit den richtigen Bewerbern zu besetzen und beim Auswahlprozess mitzuwirken. Auswahlinterviews mit den Bewerbern sind für die richtigen Einstellungsentscheidungen besonders wichtig. Im Seminar üben Sie daher alle relevanten Schritte eines Vorstellungsgesprächs.

Ihre Pluspunkte:

• Durch Tipps vom Profi sind Sie – vom Sichten der Bewerbungen bis zur Entscheidungsfindung – für den Auswahlprozess gut gewappnet.
• Sie beschäftigen sich damit, welche Rahmenbedingungen Sie in Ihrem Team schaffen können, damit sich Ihre Mitarbeiter weiterentwickeln.
• Sie erfahren, wie die Qualität Ihres Verantwortungsbereichs erhöht wird.